职位要求
1、负责做好hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司人力资源管理工作，建立人事档案管理制度并有效落实和执行；
2、制定和执行各类招聘计划并组织实施，建立并维护hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司备用人才库；
3、负责建立员工培训体系，完善各项培训管理制度并有效落实和实施；
6、负责收集并提出hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司岗位绩效评价体系与薪酬福利管理制度改进意见；
7、严格执行政府的劳动用工规定，结合hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司实际进行有效的劳动合同管理；
8、负责办理职员入职、转正、离职等的相关手续；
9、负责及时掌握员工的思想动态，并加以适当的引导，对员工的职业规划提出指导性意见，包括但不限于员工的职称晋级、职务晋升等；
10、负责hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司日常后勤保障工作，做到及时准确，并做好工作台帐；
11、负责文件的拟订、印发及监督落实；
12、负责资料的收发传递工作，并及时做好整理归档工作；
13、负责hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司会务组织、记录及会议纪要的跟踪与监督工作；
14、做好商务接待工作；
15、负责接听电话，妥善应答，如有必要，做好电话记录；
16、协助hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司领导安排好工作日程；
17、负责制定或者修订行政流程；
18、负责对外公关关系的维护，根据对外关系的不同性质，建立详细的对外关系档案，同时有针对性的进行拓展；
