职位要求
岗位职责
1. 人员招聘、员工入职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理、考勤管理、在hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司薪酬福利机制下，负责确保薪酬以及各项福利核发的及时性与准确性;
2. 负责管理人力成本的核算、提供相关人力成本分析报告，协助上级负责运营数据统计与报表输出；并为hg皇冠官方入口-crown（中国）有限公司内\\外各部门提供与运营相关的各类分析报表及绩效考核系统的运营维护；
3. 负责办公室各部门办公后勤保障工作
4. 负责协助综合部运营管理其他相关项目工作
任职要求:
1. 本科以上学历，2年及以上人力资源、运营管理或会计经验，其中1年及以上人力资源薪酬福利模块或会计的实践经验；
2. 熟悉人力资源薪酬福利模块的管理流程, 熟悉编制运营管理的相关模板、工具、工作指引；
3. 具备极强的数据处理分析能力；
4. 具备较强的压力管理能力、时间管理能力、解决问题的能力、以及服务意识与团队合作意识；
5. 熟练使用MS Office，尤其是Excel；
